دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی تفکر تحلیلی - سیستمی
دانلود رایگان سوالات استخدامی تفکر تحلیلی - سیستمی:
خرید سوالات استخدامی تفکر تحلیلی - سیستمی
آگهی استخدام بانک ملی - 19 دی 1401
بانک ملی ایران برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و در چارچوب دستورالعمل شماره 24510 مورخ 1401/05/10 نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای بکارگیری افراد در دستگاه های اجرایی، از محل مجوز شماره 28891 مورخ 1401/04/29 سازمان اداری و استخدامی کشور، تعداد 1732 نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون کتبی در حیطه های عمومی و تخصصی، مصاحبه استخدامی و طی مراحل گزینش به صورت پیمانی به شرح ذیل استخدام مینماید:
گاهشمار آزمون:
مهلت ثبت نام: تا 28 اسفند 1401
دریافت کارت آزمون: 12 اردیبهشت 1402
زمان برگزاری آزمون: 15 اردیبهشت 1402
شرایط عمومی داوطلبان
1- داشتن تابعیت ایران
2- اعتقاد به دین مبین اسالم یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
3- التزام به قانون اساسی جمهوری اسالمی ایران؛
4- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره: با عنایت به ماده (8) مصوبه شماره 1400/6795/دش مورخ 1400/05/05 شورای عالی انقالب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیالت خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تأیید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، می توانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد درصورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال (12 ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون، نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرایی استخدام کننده اقدام نمایند. درصورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها
متوقف گردیده و حتی درصورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی می شود.
همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم میباشد.
5- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
6- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
7- نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر؛
8- عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصالح؛
9- داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
10- به استناد ماده (94) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در آزمون استخدامی بانک ملی ایران در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی براساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.
11- داشتن حداقل سن بیست سال تمام و حداکثر چهل سال تمام
- مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده و همچنین مدارک معادل برای شرکت در آزمون مجاز نمی باشد.
- ملاک عمل در خصوص محاسبه تاریخ فراغت از تحصیل، اتمام دوره خدمت ضرورت و یا معافیت دائم، سه ماه پس از آخرین روز ثبت نام امتحان و برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام امتحان می باشد.
تبصره 1: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف میباشند.
تبصره 2: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان
بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
با توجه به افزایش سن در نظر گرفته شده که براساس اطلاعات خود اظهاری داوطلبان می باشد در صورتی که در مرحله بررسی مدارک و مستندات، داوطلب فاقد مدارک مثبته باشد، از سایر فرآیند استخدام حذف می گردد.
مواد آزمون
د- آزمون حیطه تخصصی
جدول شماره 1- موادآزمون حیطه تخصصی آزمون استخدامی بانک ملی ایران سال 1401
| ردیف | عنوان شغل | مواد آزمون |
| 1 | بانکدار (امور مالی) (کد شغلی 102) |
1ـ اصول حسابداری |
| 2ـ پول، ارز و بانکداری | ||
| 3ـ اصول علم اقتصاد | ||
| 4ـ تئوریهای مدیریت و برنامه ریزی | ||
| 5ـ ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت | ||
| 6ـ بازاریابی | ||
| 2 | بانکدار (امور حقوقی) (کد شغلی 103) |
1ـ حقوق اداری |
| 2ـ حقوق اساسی | ||
| 3ـ حقوق جزا (عمومی و اختصاصی) | ||
| 4ـ حقوق مدنی | ||
| 3 | بانکدار (امور کامپیوتر و فناوری اطلاعات) (کد شغلی 104) |
1ـ پایگاه داده ها |
| 2ـ سیستم های عامل | ||
| 3ـ طراحی الگوریتم | ||
| 4ـ ساختمان داده ها | ||
| 5ـ معماری کامپیوتر | ||
| 4 | بانکدار (امور کشاورزی) (کد شغلی 105) |
1ـ مدیریت و توسعه کشاورزی |
| 2ـ بازاریابی کشاورزی | ||
| 3ـ اقتصاد خرد | ||
| 4ـ اقتصاد کلان | ||
| 5ـ اقتصادسنجی | ||
| 5 | بانکدار (امور آمار) (کد شغلی 106) |
1ـ مفاهیم و روش های آماری |
| 2ـ احتمال 1 | ||
| 3ـ رگرسیون 1 | ||
| 4ـ نمونه گیری 1 | ||
| 5ـ استنباط آماری | ||
| 6 | بانکدار (امور ساختمان) (کد شغلی 107) |
1ـ مکانیک جامدات (استاتیک و مقاومت مصالح سازه های فلزی) |
| 2ـ طراحی معماری و شهرسازی | ||
| 3ـ مصالح ساختمانی | ||
| 4ـ اصول مهندسی زلزله | ||
| 5ـ نقشه برداری | ||
| 6ـ نقشه کشی و رسم فنی | ||
| 7 | بانکدار (امور مکانیک) (کد شغلی 108) |
1ـ استاتیک، مقاومت مصالح و طراحی اجزا |
| 2ـ ترمودینامیک، مکانیک سیالات و انتقال حرارت | ||
| 3ـ دینامیک، ارتعاشات و کنترل | ||
| 8 | بانکدار (امور برق) (کد شغلی 109) |
1ـ مدارهای الکتریکی (1 و 2) |
| 2ـ ماشینهای الکتریکی (1 و 2) و سیستمهای کنترل خطی | ||
| 3ـ الکترونیک (1 و 2) و مدارهای منطقی و الکترونیکی | ||
| 4ـ الکترومغناطیس و مخابرات (1) | ||
| 5ـ ریاضیات مهندسی و تجزیه و تحلیل سیستم ها |
تذکر: کلیه سوالات به صورت چهار گزینه‌ای به ازای هر پاسخ اشتباه به سؤالات، یک سوم نمره منفی و با ضریب 1 در نظر گرفته خواهد شد.
الف- آزمون حیطه عمومی (ویژه عنوان شغلی همیار حفاظت ـ کد شغلی 101 )
مواد آزمون عمومی عبارتند از:
1ـ1ـ معارف اسلامی* ـ ویژه اهل تشیع
1ـ2ـ معارف اسلامی ـ ویژه داوطلبان سایر مذاهب اسلامی (حنفی ـ شافعی ـ مالکی ـ حنبلی ـ زیدی)
2ـ ریاضی و آمار مقدماتی
3ـ زبان و ادبیات فارسی
4ـ فناوری اطلاعات (Word ،PowerPoint ،Excell و Internet)
5ـ زبان انگلیسی ـ عمومی
6ـ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
7ـ هوش و توانمندی های عمومی
اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در
محاسبه نمره کل عمومی (که حیطه عمومی نامیده می شود)، این درس لحاظ نخواهد شد ولی چنانچه داوطلب اقلیت دینی به سوالات معارف اسلامی پاسخ دهد، این درس با تأثیر مثبت در محاسبه نمره کل عمومی لحاظ خواهد شد. در واقع دو نمره کل عمومی، یک نمره کل با لحاظ نمره خام درس مذکور و یک نمره کل بدون لحاظ نمره خام درس مذکور، محاسبه و نمره کل باالتر مالک قرار خواهد گرفت.
آزمون عمومی، نمره منفی دارد.
متقاضیان عنوان شغلی همیار حفاظت ـ کد شغلی (101)، فقط به سوالات دو دفترچه آزمون حیطه عمومی ـ ویژه عنوان شغلی همیار حفاظت (کد شغلی 101 ) و آزمون حیطه اختصاصی پاسخ میدهند و آزمون تخصصی ندارند.
ب- آزمون حیطه اختصاصی
ـ آزمون تفکر تحلیلی ـ سیستمی (مشترک در کلیه عناوین شغلی)
ج-آزمون حیطه عمومی (ویژه کلیه عناوین شغلی بانکدار)
مواد آزمون عمومی عبارتند از:
1ـ1ـ معارف اسلامی ـ ویژه اهل تشیع
1ـ2ـ معارف اسلامی ـ ویژه داوطلبان سایر مذاهب اسلامی (حنفی ـ شافعی ـ مالکی ـ حنبلی ـ زیدی)
2ـ ریاضی و آمار مقدماتی
3ـ زبان و ادبیات فارسی
4ـ فنّاوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه L.D.C.I)
5ـ زبان انگلیسی ـ عمومی
6ـ اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
7ـ هوش و توانمندیهای عمومی
اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در محاسبه نمره کل عمومی (که حیطه عمومی نامیده میشود)، این درس لحاظ نخواهد شد ولی چنانچه داوطلب اقلیت دینی به سوالات معارف اسلامی پاسخ دهد، این درس با تأثیر مثبت در محاسبه نمره کل عمومی لحاظ خواهد شد. در واقع دو نمره کل عمومی، یک نمره کل با لحاظ نمره خام درس مذکور و یک نمره کل بدون لحاظ نمره خام درس مذکور، محاسبه و نمره کل باالتر مالک قرار خواهد گرفت.
آزمون عمومی، نمره منفی دارد.
تبصره 1 :اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسالمی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسالمی معاف بوده و در محاسبه نمره کل عمومی (که حیطه عمومی نامیده می شود)،این درس لحاظ نخواهد شد، ولی چنانچه داوطلب اقلیت دینی به سوالات معارف اسالمی پاسخ دهد، این درس با تأثیر مثبت در محاسبه نمره کل عمومی لحاظ خواهد شد. در واقع دو نمره کل عمومی، یک نمره کل با لحاظ نمره خام درس مذکور و یک نمره کل بدون لحاظ نمره خام درس مذکور، محاسبه و نمره کل بالاتر مالک قرار خواهد گرفت.
تبصره 2: به منظور احراز مهارت های پایه و عمومی فناوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره 2 ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری) داوطلبان استخدام موظفند حداکثر یک ماه پس از اعالم تأیید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفت گانه (ICDL) صادره از مراکز و مؤسسات تأیید صلاحیت شده توسط سازمان را ارائه نمایند.
دانلود دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی بانک ملی ایران 1401
تفکر سیستمی یک ابزار تشخیصی است که به افراد قبل از اقدام به هر کاری، در ارزیابی مشکلات کمک می‌کند. در حقیقت، این ابزار، یاری‌دهنده شما پیش از گرفتن تصمیم نهایی برای هر عمل است. این ابزارها، همچنین کمک خواهند کرد تا از سطح پایین دانش خود دور بمانید.
یک فرد با تفکر سیستمی، فردی کنجکاو، دلسوز و شجاع محسوب میشود. رویکرد اصلی این ابزار چنان است که به جای تمرکز بر جزئیات، سعی می‌کند تصویری بزرگ را از آن موضوع به شما نشان بدهد. این تفکر است که موجب خواهد شد ما انسان‌ها با هم ارتباط برقرار کرده و روش‌های متنوعی برای حل مسائل ارائه دهیم.
طبق گفته باری ریچموند، تفکر سیستمی هنر و علم استنباط درست و قابل اعتماد در مورد رفتار، با توسعه درک از ساختارهای اساسی است.
