دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی بهورزی

 

دانلود رایگان مجموعه سوالات استخدامی بهورزی:

خرید سوالات استخدامی بهورزی با پاسخنامه

 

 
 

 

آگهی استخدام بیمارستان امام خمینی (ره) شهریار - 22 دی 1401
 

 

تمدید مهلت ثبت نام آزمون استخدام بهورز در دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی (28 دی 1401)

بدینوسیله به اطلاع میرساند برابر تصمیمات سومین جلسه کارگروه آزمون استخدام بهورزی سال 1401 مهلت ثبت نام فراخوان آزمون یادشده تا مورخه 15 / 11 / 1401 تمدید می گردد. ضمناً آزمون کتبی نیز در تاریخ 19 / 12 / 1401 برگزار می شود و تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه آزمون روزهای 15 و 16 اسفند ماه 1401 خواهد بود.

 

 

 

استخدام بهورز در دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی (5 دی 1401)
دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی آذربایجان غربی به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در خانه های بهداشت ، بر اساس مجوز مورخ 12/05/1401 هیات امنائ دانشگاه (بند 11 صورتجلسه) و منطبق با مفاد تبصره واحده ماده یک دستورالعمل اجرایی پذیرش واستخدام بهورز( نامه شماره 948/100 مورخ 19/07/1401 وزارت بهداشت ودرمان وآموزش پزشکی)، در نظر دارد از بین داوطلبان بومی در یک فضای رقابتی و با رعایت عدالت استخدامی، تعداد 278 نفر را از طریق آزمون تخصصی، مصاحبه و گزینش در رشته شغلی بهورزی برابر جدول ذیل در قالب قرار داد کار معین ( موضوع تبصره 5 ماده 31 آیین نامه اداری استخدامی هیات امناء دانشگاه ها ) جذب نماید.

 

 

شرایط عمومی آزمون دانشگاه علوم پزشکی
1-1-اعتقاد  به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی کشور

2-1-داشتن  تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

3-1- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

4-1-داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (ویژه برادران).

تبصره: معافیت پزشکی در صورتی پذیرفته خواهد شد که بر اساس اعلام پزشک طب کار دانشگاه یا پزشک معتمد منتخب معاونت بهداشت با وظایف بهورزی منافات نداشته باشد.

5-1-عدم اعتیاد به دخانیات ، مواد مخدر و روانگردان

6-1- عدم سابقه محکومیت جزایی موثر

7-1- داشتن سلامت جسمانی، روانی،  اجتماعی وتوانایی برای انجام کار بهورزی وقابلیت انجام فعالیت های مرتبط با آن از جمله دهگردشی و انجام سیاری هادر روستا ها و کلیه آبادی های تحت پوشش  با تایید پزشک طب کار دانشگاه یا پزشک معتمد منتخب معاونت بهداشت

8-1- نداشتن سابقه اخراج از مراکز آموزش بهورزی و سایر واحد های  دانشگاه

9-1- نداشتن سابقه انصراف از تحصیل بهورزی

10-1-داوطلبان نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت ، انفصال دائم ، اخراج شده ، واحد های تابعه وزارت بهداشت و سایر دستگاه های اجرایی باشد .

11-1 – عدم  وجود هر گونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آرائ مراجع قضایی و ذیصلاح پذیرش بهورز

 

جهت دانلود دفترچه راهنمای ثبت نام بهورزی دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی و بررسی دقیق تر شرایط استخدامی اعلام شده بر روی لینک زیر کلیک نمایید.

دفترچه راهنمای استخدامی بهورز دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی 1401

 

 
آشنایی با مشاغل بهورزی :
خدماتی که درخانه بهداشت به مراجعین ارائه میشود

تعریف: خانه بهداشت محیطی ترین واحد روستائی ارائه خدمت در نظام شبکه های بهداشتی درمانی کشور است . هر خانه بهداشت بسته به شرایط جغرافیایی- به ویژه امکانات ارتباطی و جمعیت – یک یا چند روستا را تحت پوشش خود دارد.

وظایف بهورزان در خانه های بهداشت:

- سرشماری سالانه و ثبت اطلاعات:

هر خانه بهداشت، در شروع کار و در آغاز هر سال، باید اطلاعات آماری کاملی از منطقه تحت پوشش خود جمع آوری کند. برای این کار، منازل هر یک از روستاهای تحت پوشش طبق نظم خاصی شماره گذاری می شود. تعداد خانوارها و تعداد افراد هر خانوار به تفکیک نام، سن جنس، نسبت با سرپرست خانوار، شغل و میزان سواد، بارداری، معلولیت و بیماری مزمن و تغییرهای جمعیتی خانوار(ازدواج، مرگ، مهاجرت) و ... ثبت می گردد. مشخصات مجتمعهای موجود (آب، فاضلاب، نوع مصالح بکار رفته در مسکن و دفع فضولات....)، شرایط محیطی(را ه ارتباطی، فاصله ها، اماکن عمومی و...)، چگونگی مواد غذایی و تغذیه مردم و نیز سایر اطلاعات لازم در پرونده خانوار ثبت می شود. برای این مقصود، تهیه فرمهای خلاصه و حتی المقدور آسان و ساده اهمیت بسیاری دارد. پس از سرشماری اولیه یا سالانه، گروههای سنی، جنسی، شغلی و... که برنامه مراقبت بهداشتی معینی دارند، دسته بندی، ثبت و برنامه مراقبت بهداشتی آنها تنظم می گردد. با جمع آوری و دسته بندی این اطلاعات وسعت عمل، حجم فعالیت و میدان عملیاتی خانه بهداشت روشن می شود.

-آموزش بهداشت عمومی

- مشکل ترین، مهمترین و امید بخش ترین نقش خانه بهداشت، آموزش بهداشت است . بعلت ظرافت، بردباری و دقت فراوانی که در این کار لازم است، انتظار می رود وقت زیادی را بخود اختصاص دهد.

خانواده و مدرسه، که بیش از دو سوم هدفهای آموزشی بهداشت عمومی را در خود دارد، مناسبترین و بارورترین عرصه های این فعالیت است. اگر آموزشهای خانه بهداشت در این عرصه ها بخصوص در مدرسه، موفقیت آمیز باشد، معلمان در مدرسه و کودکان در خانه تداوم بخش مفاهیم مورد نظر خواهند بود. کودک به اقتضای قدرت فراگیری با سرعت بیشتری به تغییر رفتار دست می یابد، این رفتارهای تغیر یافته را به میان خانواده می برد و عادتهای نو و صحیح را به دیگران انتقال می دهد. این کیفیت نه تنها در حال حاضر بر مجموعه آگاهیها و رفتار خانواده اثر مستقیم می گذارد بلکه آشنایی و آمیختگی نسل آینده را نیز با مفاهیم و رفتار بهداشتی افزون تر می سازد. بعبارت دیگر خارج ساختن نقش آموزش بهداشت از قالب تنگ موجود، شاید تنها راه تأمین و تضمین آگاهیهای بنیانی و مؤثر بهداشتی باشد. در این راه فراهم آوردن موجبات آموزشی معلمان مدارس روستایی و کسانی که با جمعیتهای گروهی سر وکار مستمری دارند نقشی سازنده و پرسود خواهد داشت. بخش عمده دیگری از آموزشهای بهداشت در جریان مراقبتها و بصورت چهره به چهره خواهد بود که مؤثرترین طرق آموزش بهداشت است.

- تشکیل گروههای داوطلب و شوراهای محلی بهداشت

اگر ضابطه انتخاب فرد بومی درست انجام گیرد، بدلیل آشنایی عمیق کارکنان بومی با آداب و رسوم محل، باورها و اعتقادهای مردم و استفاده از گویشهای محلی امکان برقرای ارتباط کارکنان خانه بهداشت با جامعه و نفوذ آموزشهای آنان در مردم محل خدمت بیشتر خواهد بود. جلب اعتماد مردم موجب می گردد که علاقمندی و گرایش آنان برای مشارکت در فعالیتهای بهداشتی افزایش یابد. مشارکت و مداخله مردم در خدمات بهداشتی که عامل تعیین کننده ای برای مراقبت از خویش(self-care) و خود اتکایی (self-reliance) جامعه است، باید اساسی ترین خط مشی نظام بهداشتی کشور باشد. در این راستا کارکنان بومی خانه بهداشت مناسبترین گروه برای پایه گذاری و گسترش این مشارکتها بشمار می روند. مثلاً ، استفاده کارکنان از بستگان و دوستان خویش برای انجام بعضی از کارها مثل پیگیری و تبلیغ کسانی که در موعد مقررمراجعه نمی کنند و یا نامنظم مراجعه می نمایند، انجام برخی از خدمات نظیر وزن کردن زنان حامله و کودکان، درست کردن محلول ORS و... می تواند مقدمه ای باشد که بتدریج به تشکیل گروههای داوطلب، در زمینه هر یک از خدمات و تشکیل شوراهای محلی بهداشت منجر گردد.

- مراقبت از زنان باردار:

- نگهداری آمار دقیق و تشکیل پرونده برای کلیه زنان باردار پیگیری آنها در مراحل مختلف پیشرفت حاملگی

- تکمیل فرم مراقبت دوران بارداری در اولین دیدار زن باردار، ثبت سوابق و نتجه زایمانهای قبلی، درج نتایج اولین معاینه در فرم مراقبت

- برآورد تاریخ تقریبی زایمان و درخواست آزمایشهای تشخیصی لازم

- در دیدارهای بعدی: زنان باردار در شش ماه اول حاملگی ماهی یکبار، در ماه هفتم و هشتم دوبار و در ماه نهم هر هفته یکبار تحت مراقبت قرار می گیرد، تا دوران حاملگی را با شرایط مناسبی به پایان برسانند. سنجش پیشرفت حاملگی، آموزش زن باردار در مورد تغذیه، ورزش، پوشاک، مراقبت از پستانها، اهمیت دادن آغوز ، تغذیه با شیر مادر و سایر مراقبتهای دوران بارداری، تزریق واکسن کزاز یا تؤام ، آموزش طرز مراقبت صحیح از نوزاد، روش درست شیر دادن، تغذیه شیر خوار و...

- اعزام زنان باردار نیازمند مراقبتهای ویژه به مرکز بهداشتی درمانی مربوطه

- مساعدتهای لازم برای تأمین امکان زایمان سالم و بهداشتی برای زنان حامله تحت نظر، اعم از همکاری با مامای محلی یا معرفی و فراهم آوردن تسهیلات لازم برای اعزام آنها به مرکز بهداشتی درمانی و ثبت جریان و نتیجه زایمان در پرونده مادر.

- آموزش مراقبتهای بعد از زایمان و کمک به انجام آنها

مراقبت از کودکان 8-0 سال

- تکامل کودک ازدوران جنینی آغاز میشود وبامراقبت وتغذیه مطلوب دردوران بارداری , فرصت رشد وتکامل مطلوب کودک که حق طبیعی اوست فراهم میشود. مهمترین دوران تکامل مغزی کودک دردوسال اول زندگی است که نقش قابل ملاحظه ای برعملکرد ذهنی , جسمس,روانی,اجتماعی وایمنی کودک دارد تجربیاتی که کودک درسالهای سوم تاپنجم زندگی کسب میکند اورا برای کسب مهارتهای اجتماعی ویادگیری دردوران مدرسه آماده میسازد. تجربیات ومهارتهای کودک دردوران 8-6 سالگی که بدوورود به مدرسه است درقدرت یادگیری اودر دوران تحصیل حیاتی است . بنابراین مراقبت ازکودک , حمایت , آموزش ورشد وتکامل مطلوب , ازدوره لقاح آغاز میشود ونه تنها مراقبت کودک بلکه مراقبت ازمادر نیز برای بقاء رشدوتکامل کودک حائز اهمیت است .

- کودکانی که ازمراقبت مطلوب برخوردار هستند در آموزش وسایر خدمات اجتماعی ازبقیه جلوترهستند . توان تولید بیشتری دارند وبه قانون بیشتر احترام میگذارند , لذا هزینه های آینده برای آموزش , بهداشت وهزینه های اجتماعی کاهش خواهد یافت وسرمایه های اجتماعی فزونی می یابد.

توجه خاص به تکامل آنها درسنین زیر 8سال وبه ویژه زیر 5 سال از , ازاهمیت ویژه ای برخوردار است

برنامه مراقبت کودک سالم به دنبال یافتن راهی برای جداکردن کودکان سالم ازکودکان به ظاهر سالم یا مستعد به بیماری است که هنوز نشانه های بیماری درآنها مستقر نشده است . درحقیت هدف این برنامه طراحی نظام غربالگری استاندارد مراقبت کودکان صفرتا هشت سال واجرای آن میباشد.

کلمات کلیدی:
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی بهورزی - آیتا بلاگfailha.aytablog.com/page-677588.htmlTranslate this pageنمونه سوالات استخدامی بهورزی دانلود نمونه سوالات استخدامی بهورزی دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی بهورزی نمونه سوالات آزمون استخدامی بهورزی نمونه سوالات ...نمونه سوالات ازمون بهورزی 93 :: سوالات آزمون بهورزی 93bahvarzi.blog.ir/.../نمونه%20سوالات%20ازمون%20بهور...Translate this pageNov 29, 2014 - ۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «نمونه سوالات ازمون بهورزی 93» ثبت شده است - سوالات آزمون بهورزی. ... نمونه سوالات استخدامی بهورزی 94. ۷ اسفند۹۳.نمونه سوالات استخدامی بهورزی با پاسخنامهtestdoni.ir/نمونه-سوالات-استخدامی-بهورزی/19Translate this pageنمونه سوالات استخدامی بهورزی با جواب. نمونه سوالات استخدامی بهورزی با پاسخ. نمونه سوالات استخدامی بهورزی با پاسخنامه. ۱- زبان وادبیات فارسی ۲۰۰ سوال با پاسخنامه.نمونه سوالات استخدامی بهورزیkphc.mihanblog.com/post/category/29Translate this pageDec 6, 2014 - نمونه سوالات مصاحبه ی استخدامی بهورزی با جواب ... نوشته شده توسط: خانه بهداشت بهورز نوع مطلب :نمونه سوالات استخدامی بهورزی ،نمونه سوالات فینال ...نمونه سوالات استخدامی بهورزی رایگانfailha.com/نمونه-سوالات-استخدامی-بهورزی-رایگان/327Translate this pageDec 6, 2014 - نمونه سوالات استخدامی بهورزی با جواب نمونه سوالات استخدامی بهورزی رایگان نمونه سوالات استخدامی بهورزی بهداشت نمونه سوالات استخدامی بهورزی ۹۳ ...نمونه سوالات استخدامی بهورزی با جوابfileazmon.ir/.../نمونه-سوالات-استخدامی-بهورزی-با-جوا...Translate this pageنمونه سوالات استخدامی بهورزی با پاسخنامه. دروس بهورزی شامل : ۱- زبان وادبیات فارسی ۲۰۰ سوال با پاسخنامه. ۲- زبان انگلیسی (عمومی) ۲۰۰ سوال با پاسخنامه. ۳- ریاضی ...نمونه سوالات استخدامی بهورزی با پاسخ - فروشگاه جامع ...marpc.ir/prod-169856-نمونه+سوالات+استخدامی+بهورز...Translate this pageنمونه سوالات استخدامی بهورزی با پاسخ. فرمت ای فایل : پی دی اف (PDF) می باشد. فایل شامل: ادبیات. امار. دانش کامپیوتر. معارف. زبان. سیاسی و اجتماعی. می باشد.خانه بهداشت بهورز مازندران"بهورز" whowww.behvarz.blogfa.com/Translate this pageنمونه سوالات استخدامی فینال بهورزی 95 با جواب , نمونه سوالات استخدامی فینال بهورزی 96 با جواب , نمونه سوالات استخدامی فینال بهورزی فینال بهورزی395 با جواب , ...نمونه سوالات استخدامی بهورزی با جوابtestiha.ir/post/178Translate this pageJun 29, 2014 - نمونه سوالات استخدامی بهورزی با جواب. نمونه سوالات استخدامی بهورزی با پاسخ. نمونه سوالات استخدامی بهورزی با پاسخنامه. 1- زبان وادبیات فارسی ...کتابخانه دیجیتال بیسان » نمونه سوالات استخدامی بهورزی با ...bsaan.com/نمونه-سوالات-استخدامی-بهورزی-با-پاسخ/Translate this pageRating: 4 - ‎Review by 37 کاربر تایید شده استزبان وادبیات فارسی 200 سوال با پاسخنامه زبان انگلیسی (عمومی) 200 سوال با پاسخنامه ریاضی وآمار مقدماتی 135 سوال با پاسخنامه فن آوری اطلاعات و کامپیوتر140 ...