آزمون استخدامی آموزش و پرورش هر سال در دو مرحله برگزار می‌شود:
- آزمون کتبی
- مصاحبه یا همان ارزیابی تکمیلی
از سال ۱۴۰۳ به بعد، شیوه برگزاری مصاحبه تغییر کرده و به‌صورت کانون ارزیابی انجام می‌شود. یعنی داوطلبان علاوه بر مصاحبه شفاهی، باید در فعالیت‌های عملی، گروهی و تخصصی شرکت کنند.
