دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی قضات ، تصدی امر قضا و قضاوت 



دانلود رایگان سوالات عمومی استخدامی قضات ، تصدی امر قضا و قضاوت  :




خرید سوالات استخدامی قضات 














درباره مشاغل قضاوت و آشنایی با این رشته :


معرفی شغل قاضی

قاضی مسیر ایرانی 
قاضی کسی است که به تنهایی یا به عنوان عضوی از هیئت قضات، مدیریت یا ریاست دادگاه را بر عهده دارد و به قضاوت می‌پردازد. قاضی از قوانین در دادگاه های مختلف استفاده کرده و بر روند قانونی دادگاه نظارت دارد. او اختلافات بین دوطرف دعوا را حل کرده و مذاکره بین آنها یا نمایندگانشان را تسهیل می کند و در صورت نیاز بر اساس قوانین و مقررات نسبت به صدور حکم و دستور اجرا اقدام می نماید.
 
قضاوت بر دو رکن 'قانون و عدالت' استوار است. همه نظامهای قضایی دنیا از مقررات قضایی مدون که بر اساس قانون اساسی کشورشان شکل گرفته استفاده می کنند و در ایران قوانین مصوب برگرفته از قوانین دینی و شریعت نیز می باشد. با توجه به این مسئله لذا تعاریف مختلفی که از قاضی و قضاوت نیز در قوانین ما وجود دارد برگرفته شده از قرآن و احادیث می باشد. نمونه ای از آن به شرح زیر است : 

" قضاوت و حکمیت منصبی شریف و کار پیغمبران و اولیاء خداست. رای قاضی و حکم در صورتی عادلانه و خداپسند است که هنگام رای دادن، خدا را در نظر داشته باشند به مسوولیتی که برعهده دارند توجه نمایند، روز قیامت را فراموش نکنند، خودشان را بجای آن کسی که می‏خواهند درباره‏ی او حکم صادر کنند فرض نمایند، از راهنمائی و اطاعت وجدان سرپیچی نکنند، باطل را به صورت حق و حق را به صورت باطل جلوه ندهند، با ظالم توافق نکنند تا بدین وسیله حق مظلوم را پایمال نمایند، دام طمع، آنان را از پرواز نمودن در فضای عدالت و حق‏گوئی بازندارد حاضر باشند دست از مقام و رتبه خود بردارند اما برخلاف شرع و وجدان حکمی نکنند. حکم خدا همیشه به وسیله قاضیان و داوران پاکدامنی که با این موضع بکار خود مشغولند زنده و پاینده است."


ساعت کاری یک قاضی معمولا به صورت تمام وقت است. برخی از دادگاه های آنها ممکن است ساعت ها طول بکشد. محل کار آنها بیشتر در دفتر کاری و دادگاه ها است ولی گاهی برای بررسی  شواهد و ملاقات با برخی افراد باید به محیط های بیرونی و یا حتی به سفرهای کاری بروند.
 
در ادامه اطلاعات کاملی در مورد وظایف، دانش و مهارت مورد نیاز، تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل، بازار کار و فرصت های شغلی و میزان درآمد قاضی ارائه می شود.

 

وظایف قاضی

بررسی مباحث قانونی و کسب اطلاع از آخرین قوانین و مقررات مصوب مجلس شورای اسلامی

بررسی و ارزیابی مستندات و شواهد دو طرف دعوی به منظور احاطه بیشتر بر موضوع پرونده مورد بررسی

ریاست جلسه دادگاه و حفظ نظم آن

 شنیدن سخنان دو طرف دعوی به منظور اطلاع دقیق از روند ماجرا و اطلاعات هر یک از طرفین دعوا

نظارت بر قانونی بودن رویه ها و روش های بازجویی، رفتار با متهم پرونده و ...

تحلیل، بررسی و بکارگیری قوانین و مقررات برای صدور رای نهایی

صدور رای نهایی دادگاه جهت اجرا توسط دستگاه های مربوطه

 
 

دانش و مهارت های مورد نیاز قاضی

قاضی مسیر ایرانی
داشتن تفکری منطقی و به دور از پیش داوری

مهارت تصمیم گیری – این مهارت از مهمترین مهارت های مورد نیاز یک قاضی است و بدون آن امکان ادامه کار نخواهد داشت

داشتن توان تحلیلی و استنباطی خوب

مهارت های شنیداری و نوشتاری خوب به منظور شنیدن و درک کامل سخنان متهم و شاکی و امکان تصمیم گیری دقیق در مورد آنها

توان برقراری ارتباط مناسب با دیگران

مهارت مدیریت و سازماندهی – مخصوصا در زمان اداره جلسات دادگاه

مدیریت زمان – به منظور اتمام پرونده های ارجاع شده در موعد مقرر و جلوگیری از طولانی شدن بیش از حد پرونده های مورد بررسی

صداقت و درستکاری

آشنایی کافی با مسائل اجتماعی جامعه

 

تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل قضاوت

قوه قضائیه برای جذب قضات از روش های مختلف اقدام می کند که عبارتند از :

 فارغ التحصیلان دانشکده علوم قضایی و خدمات اداری دادگستری که از طریق کنکور سراسری جذب شده و به عنوان بورسیه قوه قضاییه از همان ابتدا شروع به تحصیل کرده و با پایه قضایی استخدام می‌شوند، پس از فارغ التحصیلی و طی کردن دوران کارآموزی به شرط موفقیت در آزمون اختبار در اقصی نقاط کشور به تصدی امر قضا مشغول می‌شوند. 
 
جذب طلاب حوزه‌های علمیه از جمله حوزه علمیه قم و مشهد است که چندسالی است قوه قضاییه در این شهر‌ها مراکز جذب قضات از بین طلاب را راه اندازی کرده و از بین تحصیلکردگان حوزوی که به موجب قانون اجازه استخدام آنها برای تصدی امر قضا داده شده، اقدام می‌کند.
برگزاری آزمون عمومی جذب قضات از بین فارغ التحصیلان رشته حقوق و رشته های مرتبط سایر دانشگاه‌ها که آن هم به تجویز قانونگذار مجاز شمرده شده و سالیان سال است که بخشی از قضات از این طریق جذب و استخدام می‌شوند. این گروه نیز پس از طی دوران کارآموزی قضایی و در صورت واجد شرایط بودن، ابلاغ قضایی دریافت خواهند کرد.

در خصوص آزمون قضاوت مطابق با جدیدترین اطلاعات، فارغ التحصیلان رشته های زیر می توانند در این آزمون شرکت کنند:

کارشناسی حقوق در یکی از گرایش ها

کارشناسی الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی

 کارشناسی فقه و حقوق

 کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و حقوق در یکی از گرایش ها

 کارشناسی ارشد پیوسته الهیات، معارف اسلامی و ارشاد با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی

دارا بودن مدرک سطح (۲) عمومی (فقه و اصول) یا سطح (۲) تخصصی با گرایش حقوق و قضای اسلامی برای دانش آموختگان حوزه های علمیه.

لازم به ذکر است، معمولا قوه قضائیه تعدادی از داوطلبان واجد شرایط را بدون آزمون قضاوت جذب می کند. شرایط خاص این نوع جذب در اطلاعیه های مربوطه اعلام می شود.

قبول شدگان این آزمون بعد از مصاحبه شفاهی و گزینش های اداری، وارد دوره کارآموزی می شوند.  طول این دوره برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و حوزوی متفاوت است. بعد از گذراندن این دوره و قبولی در آزمون نهایی (اختبار)، ابلاغ قضایی دریافت می کنند.





آزمون قضاوت


افرادی که ابلاغ قضایی دریافت می کنند، ابتدا در دادسرا مشغول به فعالیت می‌شوند و ابلاغ آزمایشی را می‌گیرند و پس از ابلاغ آزمایشی برای اینکه ابلاغ قطعی را بگیرند، دوباره از آنها اختبار به عمل می‌آید. برای پست‌های بالاتر نیز شرایطی لازم است که معمولا برای آنها آموزش‌های ضمن خدمت در نظر گرفته می شود.

چند سالی بود که زنان حق شرکت در آزمون قضاوت را نداشتند. ولی اخیرا این قانون لغو شده و آنها می توانند در این آزمون شرکت کنند. وجود قاضی های زن به خصوص در دادگاه ها و محاکم خانواده لازم و ضروری است.

قاضی ها دارای پایه های قضایی مختلف هستند که بر اساس مدرک تحصیلی ، سابقه کار ، فعالیت پژوهشی ، جایگاه شغلی ،محل خدمت تعیین می شود و هر قاضی به طور معمول هر 3 سال یکبار می تواند تقاضای ارتقای پایه کند. برای کسب اطلاعات بیشتر در این حوزه روی لینک زیر کلیک کنید:

آئین‌نامه تعیین گروههای شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات



فرصت های شغلی و بازارکار قضاوت

قاضی ها معمولا در سازمان های قضایی کشور از جمله وزارت دادگستری، دادسراها، دادگاه ها، شوراهای حل اختلاف و ... می توانند مشغول به کار شوند.

شوراهای حل اختلاف که چند سالی است به طور رسمی فعالیت می کنند، یکی از فرصت های شغلی مناسب برای قضات می باشد. تا چندی قبل قاضی های قوه قضائیه بعد از ساعات اداری، در این شوراها به کار قضاوت می پرداختند. ولی اخیرا برای این بخش سهمیه ای جدا در آزمون قضاوت در نظر گرفته شده و قاضی هایی فقط برای فعالیت در شوراهای حل اختلاف جذب و تربیت می کنند. تعداد زیادی از قاضی های زن در شوراهای حل اختلاف مشغول به کار هستند.

وضعیت استخدام این شغل در برخی کشورهای جهان به شرح زیر است :

آمریکا - پیش بینی ها نشان می دهد میزان استخدام قضات بین سال های 2010 تا 2020، رشد 8 درصدی خواهد داشت.در حالی که متوسط این رشد برای کل مشاغل 14 درصد می باشد.

 

میزان درآمد قاضی

شغل قضاوت شغلی پر مخاطره و حساس است. قاضی ها در طول مدت اشتغال خود با رای هایی که برای انواع پرونده های قضایی صادر می کنند، گاهی در معرض خطرات و تهدیدهایی قرار می گیرند. برخی معتقدند میزان درآمد قضات در ازای این خطرات و تهدیدهای احتمالی کافی نمی باشد. طبق قانونی که چند سال پیش تصویب شد، حقوق قضات و اعضای هیات علمی دانشگاه ها در قانون مدیریت خدمات کشوری به صورت مشابه محاسبه می شود. حقوق قاضی ها بر اساس میزان تحصیلات، سوابق و منصبی که دارند، متفاوت است.

علیرغم اینکه درآمد در انتخاب هر شغلی بسیار مهم است در انتخاب شغل قضاوت ،که شغلی حساس و بسیار کلیدی است، عواملی مانند علاقه به اجرای عدالت و مسئولیت پذیری باید نسبت به میزان درآمد در اولویت باشد.

درآمد قاضی در برخی از کشورهای جهان عبارتند از :

آمریکا - متوسط درآمد سالانه این شغل حدود 105.000 دلار (برای همه مشاغل 33.840 دلار) در سال 2010  و مطابق با آخرین آمارها در سال 2013، 120.400 دلار بوده است.

 

شخصیت های مناسب این شغل

در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و ... برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.

به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.

شخصیت های مناسب این شغل بر اساس شخصیت شناسی MBTI :
ENTJ این تیپ شخصیتی شان اجتماعی و سطح نفوذی را که به دنبالش است، در این شغل می یابد. او از زمینه های حقوقی استقبال کرده و در آن موفق است.

INTJ این تیپ شخصیتی دوست دارد در کارش تنوع فراوان باشد. او از توانایی خوبی در پژوهش و برنامه ریزی مستقل داشته و از منطق خوبی در کارها برخوردار است. 

ESTJ این تیپ شخصیتی دوست دارد با چیزهای ملموس و واقعی سر و کار داشته باشد. او می تواند بر اساس استدلال های قیاسی خود به علت و معلول ها پی برده و نتیجه گیری کند.همچنین علاقه دارد در واحدهای سازمان یافته در سمت های ارشد و مدیریتی کار کند.
 

از چه طریقی می‌توان به شغل «قضاوت» وارد شد؟

برخی از دانش‌آموزان رشته‌ی انسانی، با هدف قاضی شدن، این رشته را برای تحصیل در دوران دبیرستان خود انتخاب می‌کنند تا در دانشگاه رشته‌ی حقوق را ادامه دهند.

توجه داشته باشید که قضاوت، شغل انحصاری آقایان نیست و امکان اشتغال به قضاوت برای خانم‌ها نیز وجود دارد .

برای ورود به عرصه‌ی قضاوت دو راه وجود دارد:

1. تحصیل در دانشگاه علوم قضایی؛ دانشگاهی که به‌‌صورت اختصاصی وظیفه‌ی تعلیم و پرورش قضات را برعهده دارد، البته با این تذکر که تنها از میان برادران دانشجو می‌پذیرد.

2. تحصیل در رشته‌‌ی حقوق و پس از اخذ دانشنامه، شرکت در آزمون ورودی قضاوت که در این آزمون، خانم‌ها نیز امکان شرکت خواهند داشت.

ورود به عرصه‌ی قضاوت از هر دو طریق فوق با وجود شرایطی خاص و به‌ویژه «مصاحبه» امکان پذیر است.

آن دسته از دانش‌آموزان رشته‌ی انسانی که تصمیم قطعی خود برای قاضی شدن را اتخاذ نموده‌اند و می‌خواهند از ابتدا و از طریق آزمون سراسری سال 93 وارد دانشگاه علوم قضایی شوند، می‌توانند فایل پیوست را مطالعه نموده و از شرایط این پذیرش آگاه شوند.








کلمات کلیدی
سوالات آزمون قضاوت همراه با پاسخنامه (آرشیو سالهای قبل) shop.iranestekhdam.ir/سوالات-آزمون-قضاوت-همراه-با-پاسخنامه.html آزمون قضاوت و یا تصدی امر قضا همراه با پاسخنامه همچنین مجموعه ویژه دو جلدی سوالات مصاحبه ی ... نمونه سوالات تخصصی استخدامی, نمونه سوالات دادگستری و قوه قضاییه. شما از این صفحه 2 بار بازدید کردید. آخرین بازدید: 11/19/14 سوالات آزمون قضاوت + پاسخنامه | استخدام www.estekhtam.com/downloads/سوالات-آزمون-قضاوت-پاسخنامه/ ۲۰ شهریور ۱۳۹۳ ه‍.ش. - آخرین اخبار مربوط به استخدام های قوه قضاییه را می توانید از این لینک ... کلیک‌بانک برای اولین بار نمونه سوالات سال‌های پیشین آزمون قضاوت را که ... استخدام:اعلام نتایج آزمون قضاوت www.estekhtam.com/اطلاعیه-آزمون-قضاوت-سال-1394استخدام-قضات/ ۱۵ فروردین ۱۳۹۴ ه‍.ش. - سوالات آزمون قضاوت + پاسخنامه در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ سوالات رایج در آزمون.استخدام تصدی امر قضا در سال ۹۳ (نتایج آزمون تشریحی) - «ای ... www.e-estekhdam.com/استخدام-آزمون-قضاوت-سال-1393/ ۱۰ فروردین ۱۳۹۴ ه‍.ش. - با عنایت به برگزاری مرحله اول آزمون تصدی امر قضاء سال ۱۳۹۳ بدینوسیله ..... در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اینجا کلیک کنید. سوالات آزمون قضاوت همراه با پاسخنامه (آرشیو سالهای قبل) shop.iranestekhdam.ir/سوالات-آزمون-قضاوت-همراه-با-پاسخنامه.html آزمون قضاوت و یا تصدی امر قضا همراه با پاسخنامه همچنین مجموعه ویژه دو جلدی سوالات مصاحبه ی ... نمونه سوالات تخصصی استخدامی, نمونه سوالات دادگستری و قوه قضاییه. شما از این صفحه 2 بار بازدید کردید. آخرین بازدید: 11/19/14 آگهی استخدام تصدی امر قضا سال سال 94 - چت روم پرناز www.kodepishvaz.com/tag/آگهی-استخدام-تصدی-امر-قضا-سال-93 قوه قضائیه به استناد «آیین‌نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضاء و استخدام قضات»مصوب ... دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی تصدی امر قضا. استخدام:اعلام نتایج آزمون قضاوت www.estekhtam.com/اطلاعیه-آزمون-قضاوت-سال-1394استخدام-قضات/ ۱۵ فروردین ۱۳۹۴ ه‍.ش. - سوالات آزمون قضاوت + پاسخنامه در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ ... گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضاء و استخدام قضات»مصوب ۲۶/۲/۱۳۹۲ ... استخدام تصدی امر قضا در سال 92 +اطلاعیه اعلام نتایج مصاحبه ... www.estekhtam.com/استخدام-تصدی-امر-قضا-در-سال92/ ۳ خرداد ۱۳۹۳ ه‍.ش. - نتایج مصاحبه‌های علمی داوطلبان آزمون تصدی امر قضا از تاریخ ۱۳ تا ۲۵ .... امینی در پاسخ به این سوال که انتقاداتی در مورد آزمون سال قبل و دشواری ...سوالات آزمون قضاوت همراه با پاسخنامه (آرشیو سالهای قبل) shop.iranestekhdam.ir/سوالات-آزمون-قضاوت-همراه-با-پاسخنامه.html آزمون قضاوت و یا تصدی امر قضا همراه با پاسخنامه همچنین مجموعه ویژه دو جلدی سوالات مصاحبه ی ... نمونه سوالات تخصصی استخدامی, نمونه سوالات دادگستری و قوه قضاییه. شما از این صفحه 2 بار بازدید کردید. آخرین بازدید: 11/19/14 سوالات آزمون قضاوت + پاسخنامه | استخدام www.estekhtam.com/downloads/سوالات-آزمون-قضاوت-پاسخنامه/ ۲۰ شهریور ۱۳۹۳ ه‍.ش. - آخرین اخبار مربوط به استخدام های قوه قضاییه را می توانید از این لینک ... کلیک‌بانک برای اولین بار نمونه سوالات سال‌های پیشین آزمون قضاوت را که ... استخدام:اعلام نتایج آزمون قضاوت www.estekhtam.com/اطلاعیه-آزمون-قضاوت-سال-1394استخدام-قضات/ ۱۵ فروردین ۱۳۹۴ ه‍.ش. - سوالات آزمون قضاوت + پاسخنامه در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ سوالات رایج در آزمون. سوالات آزمون قضاوت سال 1393 - بهترین های نت khublink.ir/t-سوالات%20آزمون%20قضاوت%20سال%201393/ سوالات آزمون قضاوت سال 1393 آزمون استخدامی کارشناس رسمی دادگستری سال 1393 (مهلت ثبت نام تا 25 مهر تمدید شد) ماه سال ۱۳۹۳ » خرید اینترنتی کتاب های وِیژه آزمون ... آیین نامه استخدام قضات سال ۹۲ - ای استخدام www.e-estekhdam.com/آیین-نامه-استخدام-قضات-سال-92/ ۳ خرداد ۱۳۹۲ ه‍.ش. - ماده19ـ اداره کل گزینش قضات موظف است، از طریق آزمون روان‌شناختی، سلامت ..... در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اینجا کلیک کنید. سوالات استخدامی قضاوت - نمونه سوالات استخدامی رایگان bartarinketab.ir/post/927 سوالات آزمون قوه قضائیه,سوالات استخدامی وکالت. آمادگی برای آزمون استخدام قوه قضائیه. بخش اول: عمومی. محتویات بسته سوالات عمومی آزمون قوه قضائیه بشرح زیر است ...